中国的县市级机关事业单位区划较为随便，发展趋势经营规模也不尽相同，比如，东部地区沿海地区一些小县城先享有中国改革开放成效。几十年来引入了很多工商局产业链，年平均国民生产总值和平均人均收入乃至超越了内陆地区的地级城市，人口数量经营规模也做到了80万到200万，GDP水准超出300亿之上，那样的县里企业店面相对密度能够保证在5数万人一个门店。

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对于一般连锁店的服务生岗和店家岗，薪资差别也非常大，服务生一般是就近原则任职，立即与分店主招聘面试，能获得不少于每月3000-4000元上下的薪水，如果是连锁店销售业绩明显的，另有好几百奖金或通信，出行补助。可是对店家而言 ，由于负责人一店琐碎，尤其对营业收入的保持反映关键功效，因而薪水相对性较高，除开固定不动薪资外，另有店流水抽成，整体出来有每月不少于5000-7000元的薪水。

但另外必须特别注意的是，在旅游区开奶茶加盟店有所不同。奶茶店自身口味与众不同，即便 没有旅游区只需运营恰当，也不担心沒有赚钱好项目。但一般旅游区，尤其是景区的租金会非常贵，因此 相对而言开实体店的费用也相应较高。在开实体店成本费非常高的情形下加盟奶茶店究竟还能否挣钱，就必须整体考虑到这一旅游区或是旅游景区的人流量来计算机的应用了。