有的奶茶店老板过度依靠下属，期待下属主要表现技术专业、表率作用。而他实际上忘记了，在精英团队里自身是老板，才算是最技术专业的，较大 的楷模。在劳务关系中，奶茶店老板与下属实际上一样存有竞争关系。老板可以不技术专业，能够是非专业，可是一定要有管理方法和素养。

如今的奶茶加盟店市场竞争越来越大，怎样急速地让这种新开业的奶茶店和现榨果汁店吸客和散播?

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